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26 février 2011 6 26 /02 /février /2011 00:06

Bonjour,

 

Récemment, une maman de mon entourage m'a demandé ce qui allait arriver car elle est actuellement enceinte de quelques semaines mais est également déjà maman d'un premier petit bout de 18 mois gardé par une assistante maternelle agréée dont elle est très satisfaite.

Elle voulait savoir si elle pourrait continuer à confier son petit bout le temps de son congé maternité puis ses deux enfants à la reprise de son activité mais sans perdre les aides accordées par la CAF.

 

La bonne nouvelle est que OUI , en congé maternité, la CAF verse encore l'aide accordée aux parents pour la garde de leur enfant par une assistante maternelle agréée.

 

 

A contrario, l'aide est interrompue si la maman (ou le papa ) souhaite prendre un congé parental à temps complet.

 

Ainsi, lors d'un congé parental, si vous ne travaillez plus ou interrompez votre activité professionnelle, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide pour l'embauche d'une assistante maternelle.  

Si vous travaillez à 50% ou moins de la durée du travail fixée dans l'entreprise, le montant des aides est divisé par 2.

Si vous travaillez entre 50 et 80% de la durée du travail fixée dans l'entreprise, vous bénéficiez intégralement de l'aide.

 

 

Voilà, vous savez tout (ou presque ...)

 

 

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25 février 2011 5 25 /02 /février /2011 15:21

Bonjour

 

Je ne sais pas si vous faites un cahier de vie pour les enfants que vous accueillez mais personnellement, je le fais et je les tiens à jour quotidiennement et je dois dire que, même si cela me prend du temps, les parents sont ravis.

 

Ce petit cahier reste en permanence dans le sac à langer de l'enfant, il est un lien entre papa, maman et moi. Ils peuvent ainsi suivre l'évolution de leur enfant et ont un résumé complet de sa journée. Généralement, je le remplis pendant la sieste de l'après-midi.

 

Mon cahier de vie, c'est quoi ?

 

En fait, c'est simple, il s'agit d'un cahier standard sur lesquel je colle la photo de l'enfant sur la page de garde.

Dedans, je note le déroulement de la journée de l'enfant.

 

Pour un tout-petit, il va s'agir de ses heures de sommeil, ses heures d'éveil, ses activités, ses biberons (horaire et quantité bue), ses changes (et je note donc la fréquence, l'aspect ...) et de l'humeur du jour.

 

Pour un plus grand, je note l'appétit, les repas, les biberons (s'il y a), les activités, les siestes. Si l'enfant a fait un dessin ou des gomettes dans la journée, je colle l'oeuvre dans le cahier.

Je note aussi les progrès de l'enfant.

 

Parfois, je prends des photos de l'enfant au cours de la journée, je les imprime sur le temps de la sieste et le soir, papa et maman sont contents de découvrir le petit bout dans sa journée "loin" d'eux.

 

Ce cahier me sert aussi à rappeler aux parents que je vais avoir besoin d'un paquet de couche, d'un change à la taille supérieure.

 

Les parents peuvent aussi y noter ce qu'ils souhaitent concernant leur enfant qui peut avoir une incidence sur la journée d'accueil à mon domicile (ex: l'enfant a passé une nuit agitée, l'enfant s'est couché exceptionnellement plus tard que d'habitude, l'enfant a peu mangé au petit déjeuner ..)

 

 

 

Et vous? Vous en faites un ? Vous y notez quoi?

Vous le remplissez à quelle fréquence?  

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22 février 2011 2 22 /02 /février /2011 21:18

-Mme-Ours-.JPG

 

Pour mes loulous en dessert aujourd'hui:

 

un gâteau à la citrouille version Mlle Ourson

Voici la recette :

 

Je prends environ 1/4 de grosse citrouille que je fais réduire dans une poele avec un peu de sucre en poudre ou du miel et un peu de beurre + de la fleur d'oranger (max un cuillère à soupe) et de la cannelle si vous aimez.

Pendant ce temps, je mets 2 yaourts (nature) ou  2 yaourts à la vanille + 4 oeufs + 1/2 pot d'huile ou 125g de beurre + 200g de sucre + 1/2 pot d'huile ou les 125g de beurre fondu + 250g environ de farine DE MAÏS exclusivement (appelée aussi polenta sachant que le nom de "millassou" de ce gâteau vient du mot maïs).

Melangez  cela à la citrouille réduite en purée.


Le mélange obtenu est légèrement plus épais qu'un gâteau au yaourt en principe .


Faire cuire au four une trentaine de minutes à 180° maxi.

Pour le glace blanc, c'est du sucre glace avec quelques gouttes de fleur d'oranger et le rose c'est pareil avec en plus une goutte (une seule) de colorant alimentaire rouge...

 

Et voilà comment faire manger de la citrouille aux petits bouts ni vu ni connu  ...

 

 

Qui veut la tête ?

Qui veut une oreille?

Qui veut une patte ?

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22 février 2011 2 22 /02 /février /2011 09:58

Bonjour

 

Je vous mets un petit mot pour vous dire que je ne vous oublie pas mais je savoure cette semaine de vacances scolaires sans petit bout à garder pour passer du temps avec ma propre famille

 

Je serai plus disponible à compter de jeudi je pense et ne manquerai pas de vous publier de nouveaux articles .

 

Allez, je file, direction ... le salon de l'agriculture !

 

A très vite ... pour de nouvelles publications !

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19 février 2011 6 19 /02 /février /2011 18:03

 

 

Bonjour

 

Pour faciliter l'embauche d'une assistante maternelle agréée, le conseil général du Val d'Oise essaie de vous aider dans ces démarches et il y a d'ailleurs en ligne sur leur site un modèle de contrat de travail et d'accueil.

 

Ce contrat suit donc parfaitement la convention collective. Il vient d'être réactualisé et est plutôt bien détaillé

 

Vous trouverez le lien ci-dessous :

 

http://www.valdoise.fr/include/viewFile.php?idtf=35151&path=8f%2FWEB_CHEMIN_35151_1297875192.pdf

 

Je ne peux bien évidemment que vous encourager à l'utiliser

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19 février 2011 6 19 /02 /février /2011 09:48

 

Selon la convention collective, la durée dite "conventionnelle" de l'accueil d'un enfant chez une assistante maternelle agréée est de 45 heures mais il n'est pas rare de rencontrer des parents qui, souvent pour des raisons professionnelles, ont besoin de plus d'heures d'accueil hebdomadaires.

 

Au delà de 45 heures de travail, l'assistante maternelle a le droit à une majoration de son taux horaire. Cette majoration, légalement, ne peut être inférieure à 10% mais il s'agit là d'une négociation entre les deux parties (à prévoir lors de la signature du contrat ...) et la moyenne constatée est de 25%. Ce taux de majoration doit être stipulé dans le contrat est appliqué à toutes les heures hebdomadaires à partir de la 46ème heure d'accueil.

 

Concrètement, les 45 premières heures hebdomadaires restent au taux horaire non majoré et au partir de la 46ème heure REELLE d'accueil, les heures devront être majorées selon le pourcentage négocié entre l'assistante maternelle et le parent employeur.

 

Pour éviter tout conflit, négociez cette majoration à la signature du contrat et notez-la sur celui-ci.

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17 février 2011 4 17 /02 /février /2011 06:55

Peut-on signer un CDD avec une assistante maternelle ? Et si oui dans quel cas ?

 

Oui, il est tout à fait possible de signer un CDD avec une assistante maternelle dans certains cas bien précis.

 

Généralement, on fait un CDD dans le cas où l'assistante maternelle "initiale" est indisponible pour cause d'arrêt maladie, accident du travail, congé maternité ou congé parental. La date de fin de contrat (de la remplaçante) sera alors soumise à la reprise du travail de l'assistante maternelle "initiale".

 

Autre possibilté: un des deux parents est lui-même en CDD.

 

Attention toutefois, le CDD est reconnu plus contraignant (pour les deux parties) que le CDI du fait des règles spécifiques prévues dans ce cas par le code du traval. Il est notamment très difficile de rompre un CDD (pour les 2 parties) avant la date du terme prévu ...

 

En conclusion, le CDD peut se justifier selon la situation mais il faut bien prendre connaissance des dispositions du code du travail qui s'appliquent pour ce type de contrat.

 

 

(sources: http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/foire-aux-questions,543/le-droit-du-travail-en-questions,1716/assistante-maternelle,12931.html )

 

 

 

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15 février 2011 2 15 /02 /février /2011 20:39

Bonjour,

 

J'ai reçu une demande de maman enseignant me demandant comment se calculerait sa mensualisation en année dite incomplète pour son contrat, étant donné qu'elle est enseignante.

 

Je rappelle pour les étourdis  qu'une année complète n'a rien à voir avec la période à laquelle le contrat débute mais cela est en rapport avec le nombre de semaines d'absences programmées de l'enfant. Ainsi, il est tout à fait possible d'être en année complète en commençant un contrat au 1er septembre si l'assistante maternelle et les parents sont d'accord pour 5 semaines de congés payés en commun mais il sera aussi possible de faire un contrat en année incomplète à compter du 1er juin si l'enfant sera absent plus de 5 semaines de chez son assistante maternelle.

 

Quand l'enfant ne doit aller chez son assistante maternelle que pendant les semaines d'école par exemple, il s'agira d'un contrat en année incomplète qu'on nomme aussi parfois contrat "enseignant" (mais aucune obligation d'être enseignant, c'est juste un raccourci linguistique dirons-nous )

 

 

Ainsi, prenons un exemple concret d'une maman qui souhaite faire garder son enfant comme suit:

 

Lundi = 8 heures à 18 heures

Mardi = 8 heures à 18 heures

Mercredi = 8 heures à 12 heures

Jeudi = 8 heures à 17 heures

Vendredi = 8 heures à 17 heures

 

Cette maman étant dans l'enseignement, elle souhaite faire garder son enfant uniquement les semaines dites scolaires.

Pour cela, prendre un calendrier et compter le nombre de semaines prévues. En moyenne, c'est 36 ou 37 semaines.

 

Imaginons donc un contrat à 36 semaines avec un taux horaire de 3,50€ net de l'heure.

 

Cela donnerait :

10 heures le lundi, 10 heures le mardi, 4 heures le mercredi, 9 heures le jeudi et 9 heures le vendredi = 42 heures par semaine

 

Mensualisation =

(42 heures X 36 semaines X 3,50 € ) / 12 mois = 441 euros net de mensualisation CHAQUE MOIS et AU MINIMUM (hors éventuelles heures complémentaires et/ou supplémentaires ) et HORS congés payés.

 

Ainsi, à ces 441 euros, vous devrez rajouter chaque mois les congés payés selon la méthode choisie dans la convention collective + les indemnités d'entretien (dont le tarif est à définir entre les 2 parties à la signature du contrat mais en respectant le minimum légal, voir article ici : Attention, de nombreuses revalorisations à compter du 1er janvier 2011 ) + les indemnités de repas (là aussi, c'est une négociation entre les deux parties lors de la signature du contrat mais le montant est libre) s'il y a lieu.

 

Voilà

 

J'espère que c'est clair mais n'hésitez pas à me poser des questions. J'y réponds le plus rapidement possible.

 

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14 février 2011 1 14 /02 /février /2011 06:16

 

 

souris-verte-1.jpg

 

Une souris verte

 

Une souris verte
Qui courait dans l'herbe

Je l'attrape par la queue,
Je la montre à ces messieurs


Ces messieurs me disent :
Trempez-la dans l'huile,
Trempez-la dans l'eau,
Ça fera un escargot
Tout chaud.


Je la mets dans un tiroir,
Ell' me dit :"Il fait trop noir"


Je la mets dans mon chapeau,
Ell' me dit :" Il fait trop chaud"


Je la mets dans ma culotte,
Elle me fait trois petites crottes.

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13 février 2011 7 13 /02 /février /2011 08:39

etudiant_bebe.png

 

 

 

Pour mon assistante maternelle, 

Les premiers jours, comprenez mon désarroi et restez un peu auprès de moi avant mes siestes.


Lorsque je suis réveillé, gardez moi près de vous, que je vous voie et vous entende.

 

Demandez à Papa ou Maman comment je prends mon biberon, ce n'est pas le moment de tout changer.


Au moment des changes, parlez moi, expliquez moi ce que vous faites, avec un ou deux bisous, cela passe mieux.


Je sais que je ne suis plus le seul et l'unique mais essayez de nous réserver des moments rien que pour nous.


Présentez-moi aux autres enfants, même si les échanges sont brefs, ils m'intéressent beaucoup.


Promenez-moi souvent dans ma "maison de la journée", j'ai besoin de découvrir mon nouveau décor, ses habitants, ses odeurs, ses couleurs.


Parlez-moi souvent, souvent répétez-moi que Maman va revenir...et si elle oubliait?


Le matin et le soir, prenez le temps de quelques mots, cela me permet de retrouver mes marques et de m'habituer.


Le soir quand Maman ou Papa arrivent, mettez-moi vite dans leur bras, nous avons passé une bonne journée, mais ils me manquent  "un peu".


N'oubliez pas de mettre quelques petits objets de chez moi dans mon lit, j'ai besoin de repères.


Dans la journée, faites moi des câlins, chantez, en un mot aimez-moi, ces moments sont trés importants dans notre vie et déterminerons le futur.


Et puis, si au bout de quelques jours après une adaptation sans problème je me met à pleurer un petit peu, ne m'en veuillez pas et ne vous inquiètez pas, je viens seulement de réaliser que les premiers temps seul avec Papa et Maman c'est fini!

Me voilà un peu plus grand, mais ce n'est pas facile tous les jours!

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  • : Emma, assistante maternelle
  • : A l'usage des parents et des assistantes maternelles activités pour enfants recettes de cuisine mensualisation convention collective des assistant(e)s maternel(le)s
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