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1 janvier 2012 7 01 /01 /janvier /2012 20:15

Bonjour

 

Le S.M.I.C. est de nouveau revalorisé au 1er janvier 2012, suivant ainsi de peu l’augmentation du 1er décembre 2011. Cette revalorisation résulte de l’application des dispositions du code du travail prévoyant la révision du S.M.I.C. chaque 1er janvier (Art. L. 3231-6).

 

Notre Minimum Garanti, indexé sur le S.M.I.C., augmente au 1er janvier 2012 ; il passe à 3,44 € au lieu de 3,43 €.

 

Par conséquent, l’indemnité d’entretien subit une légère variation. Elle sera au 01/01/2012 de 2,9240 € pour une journée de 9 heures (85% du minimum garanti) et 0,3248 € par heure au-delà de 9 heures.

 

L’augmentation n’est pas suffisante pour entrainer une variation sur le montant arrondi de l’indemnité d’entretien qui restera au 01/01/2012 à 2,92 € pour une journée de 9 heures et 0,32 € par heure au-delà de 9 heures.

 

RAPPEL :
L’indemnité d’entretien couvre les frais occasionnés au salarié pour l’accueil de l’enfant. Ce sont les investissements jeux et matériels d’éveil, ainsi que l’entretien du matériel utilisé et la part de consommation d’eau, d’électricité, de chauffage, etc ...

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commentaires

Chrystel 10/01/2012 15:29


Ok, je vois qu'on est d'accord ! (rire)


Merci pour tes infos en tout cas. Cela ne fait que 7 mois que j'ai commencé dans la profession (avant je travaillais dans la fonction publique hospitalière) et j'avoue que bien souvent, je
patauge dans la semoule (comme l'on dit par chez moi).


Chrys

Emma 10/01/2012 20:32



 bonne soirée Chrystel



Chrystel 10/01/2012 14:31


Bonjour Emma, j'ai appelé le RAM de ma ville VANNES (MORBIHAN). J'ai eu l'info suivante : pour 9h de garde , les I.E sont de 2,93
€. Au-delà de 9h00 de garde, on peut proratiser. Evidemment, pour 5 minutes, ça parait bête mais dès qu'il s'agit d'1/4 heure (15 minutes), on peut proratiser.


Chrys (chris.monnier@cegetel.net)

Emma 10/01/2012 15:08



Oui, ce n'est même pas "on peut" proratiser au-dessus de 9h, c'est "ON DOIT" proratiser d'ailleurs mais en dessous de 8h, on ne peut pas



Laurie 02/01/2012 10:59


Ok, merci, j'ai aussi trouvé un site (le SitedesAssmat) où tout est clairement expliqué sous forme de tableau. Il est clairement écrit que pour moins de 8h, on suit la convention , comme toi, et
au delà on fait des tranches, donc on suit la loi qui est plus favorable.
Je te demandais cela car j'ai une collègue qui prend 32 cents de l'heure, et elle proratise tout: pour 2h, elle gane seulement 64cents par ex. En fait, elle suit la loi, mais pas la convention.
Mais quand je lui en parle, elle me rétorque que les infos trouvées sur Sites ne sont pas dignes de foi!

Emma 02/01/2012 18:21



Oui, j'ai aussi une ou deux collègues qui pratiquent comme la tienne ... Après, cela peut être source de litiges
mais bon ...


 Moi, pour les journées de 8h et moins, je fixe mes indemnités d'entretien au minimum légal mais je peux justifier de nombreux achats comme de la puériculture (rien que cette année: une
poussette double canne neuve + 1 siège auto neuf lui aussi + 1 réhausseur de table + 1 lit parapluie notamment ) ou des
jeux (j'en achète environ chaque mois) ou des livres ou du matériel de loisirs dit créatif...



Isabelle (nounou) 02/01/2012 08:21


Je n'ai pas la même info pour les IE...


J'ai lu sur http://www.casamape.fr/flux-dactualite/480-le-smic-augmentera-de-nouveau-au-1er-janvier-2012.html qu'elles
passaient à 2,93€ pour 9 heures de garde...

Emma 02/01/2012 10:18



La casamape fait une conversion supérieure car le minimum garanti est de 3€44 X 85% = 2,924 donc ils ont arrondi au dessus



Laurie 02/01/2012 08:07


Hello, peux-tu me donner les références de tes infos et sais-tu si l'indemnité est proratisable en dessous d'une journée de 9h ou pas? (sujet de discorde avec mes collègues). J'ai trouvé un
article dans ass mat mag où on dit que l'indemnité n'est pas proratisable, mais ils ne citent pas leurs sources et je ne sais pas si cette info est officielle.
Merci.

Emma 02/01/2012 10:13



Personnellement, pour moins de 9h, je prends 2€65 soit l'indemnité d'entretien dite conventionnelle. On m'a dit et répété que les indemnités d'entretien ne sont pas proratisables mais je n'ai
jamais eu de texte entre les mains clair à 100% sur ce point


Pour les références, donne-moi quelques minutes et je te dis ça


 


Laurie,  tu peux aller regarder là: http://www.urssaf.fr/profil/particuliers/baremes/baremes/les_salaires_minimums_01.html 


ou http://www.casamape.fr/flux-dactualite/480-le-smic-augmentera-de-nouveau-au-1er-janvier-2012.html


ou http://assistantematernellebetton.fr/spip.php?article84 et http://assistantematernellebetton.fr/spip.php?article83


http://ram68.fr/index.php?option=com_content&view=article&id=122:information-sur-les-tarifs-&catid=36:informations-generales&Itemid=18


 


 



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